| 研究会名 |
開催期日 |
開催場所 |
概要 |
| ●第13回研究会「企業におけるキャリアカウンセリングの現状と将来〜キャリアカウンセリングの実践報告〜」 |
2008年 07月 27日(日) |
産業能率大学 自由が丘キャンパス |
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| ●第12回研究会「日本企業の人的資源アーキテクチュアの転換と人事部門の役割〜経営戦略と働く人々を繋ぐ鍵をになうCHOの役割を中心に〜」 |
2008年 03月 30日(日) |
産業能率大学 代官山キャンパス |
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| ●第11回研究会「メンタルヘルス:人材育成からのアプローチ」 〜発症前に何ができるかを探る〜 |
2007年 11月 04日(日) |
(財)日本科学技術振興財団 科学技術館 |
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| ●第10回研究会「ワーク・ライフ・バランスと企業組織戦略」 |
2007年 07月 22日(日) |
(学)産業能率大学 代官山キャンパス |
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| ●第9回 「キャリア・コンサルティングの視点からみたキャリア・デベロップメント」 |
2007年 05月 26日(土) |
亜細亜大学 |
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| ●第8回 アカデミック領域における米国コーチング教育訓練プログラムの現状と将来展望 |
2006年 06月 25日(日) |
(学)産業能率大学 代官山キャンパス |
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| ●第7回研究会 「組織事故と人材育成」 |
2006年 03月 19日(日) |
(学)産業能率大学 代官山キャンパス |
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| ●第6回研究会 「再び評価されはじめたドラッカーの研究の意味」 |
2005年 06月 29日(水) |
(学)産業能率大学 自由が丘キャンパス |
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| ●第5回研究会 「投資としての企業内研修とその効果・評価のあり方」 |
2005年 02月 20日(日) |
(学)産業能率大学 代官山キャンパス |
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| ●第4回研究会 若年世代の育成とマネジメント〜成熟度のバラツキを超えて |
2004年 11月 14日(日) |
(学)産業能率大学 代官山キャンパス |
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| ●第3回研究会 トランスカルチュラル・リーダーシップ〜その要素と育成 |
2004年 07月 11日(日) |
(学)産業能率大学 自由が丘キャンパス |
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| ●第2回研究会 最近の企業内大学の創設とその狙い |
2003年 12月 06日(土) |
(学)産業能率大学 自由が丘キャンパス |
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| ●第1回研究会 日本企業の競争戦略の変化と人材育成上の課題 |
2003年 09月 14日(日) |
(学)産業能率大学 自由が丘キャンパス |
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