学会賞受賞者名

2019年度人材育成学会賞 表彰者

論文賞

○知識労働者のミドル期以降のキャリア発達プロセス-転機とその後の変化-(人材育成研究 第14巻第1号)
著者:三輪 卓己(京都産業大学  経営学部教授)

奨励賞 ― 研究発表部門

○西谷 晴信 (発表時所属:MSD   投稿時所属:人財工房 ヒューマン・クラフト)
発表題目新卒参入者のキャリア初期におけるコーチング効果に関する実証的研究
  -リアリティ・ショックとキャリア自律行動の視点から- (2017年度第15回年次大会)
投稿論文 新卒参入者のキャリア初期におけるコーチング効果に関する実証的研究
  -リアリティ・ショックとキャリア自律行動の視点から-(未掲載)
○田中 聡 (東京大学大学院生)
発表題目 職場の人間関係が中高年正社員の職務成果に与える影響
  居場所役割感の媒介効果に着目して (2018年度第16回年次大会)
共同発表者:石山 恒貴(法政大学大学院 政策創造研究科 教授)
投稿論文 職場の人間関係が中高年正社員の職務パフォーマンスに与える影響
  居場所役割感の媒介効果に着目して  (人材育成研究 第15巻第1号)
共同執筆者:石山 恒貴(法政大学大学院 政策創造研究科 教授)

奨励賞 ― 事例発表部門

該当者なし

特別賞

該当者なし